|
督導(dǎo)簡報 |
建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控中心 第十八期 （2015.5.25） |
整改動態(tài)
2014年11月，我院順利通過了省教育廳組織的人才培養(yǎng)工作新一輪評估，通過評估也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和問題，根據(jù)“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的方針，學(xué)院把2015年定為整改年，各系各部門正在踏踏實(shí)實(shí)地開展整改工作。現(xiàn)介紹以下動態(tài)：
我院質(zhì)量監(jiān)控中心己完成《質(zhì)量監(jiān)控中心工作條例》的修改。
經(jīng)管系與北京通用航空公司多次友好協(xié)商，在校企合作、培養(yǎng)方案、生源組織、學(xué)生就業(yè)等方面達(dá)成共識，簽訂了《合作開設(shè)航空服務(wù)專業(yè)協(xié)議》，為開設(shè)又一個受考生歡迎的專業(yè)做了前期工作。
人事處赴無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，該校人事處羅嘉軍處長介紹了師資隊(duì)伍“六大工程”建設(shè)，重點(diǎn)介紹了部門考核、教學(xué)考核和年度考核的實(shí)施辦法。 我院己完成教師規(guī)范的修訂工作。 電子系完善新教師的幫教制度，新教師都與老教師簽約進(jìn)行傳幫帶教；王曉蓉、沈亮亮、張玉琴、鄭華君、周園等五名教師將參加國家和省內(nèi)高校的師資培訓(xùn)，吳金岑取得了高級技師技能證書，劉凱、 凌云、 沈亮亮、 莊霞 、李旭坤、 王曉蓉、 陸志烽、 張玉琴 、謝俊 、徐德勇等十名教師己獲取相應(yīng)的技師證書；藝術(shù)系王婧老師參加了參加省教育廳舉辦的“多媒體制作員”培訓(xùn)；建筑系為每一位新教師安排了一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老教師進(jìn)行幫助，師徒結(jié)對，互相聽課，并邀請資深外聘教師為青年教師作教學(xué)公開課，這些活動為該系年輕教師搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺，對提高教師的教育教學(xué)水平起到一定的促進(jìn)作用；機(jī)械系完善教師繼續(xù)教育制度，有計(jì)劃有步驟安排教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升教師的能力素質(zhì)，系部已安排季彩萍、李倩、曹海燕、王炳愷、盧開斌、戚月珍等6名教師在暑假期間參加國家級及省級職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)班。 校企合作方面
評估以來，各系加強(qiáng)了與企業(yè)合作的范圍和深度，例如：電子系與常州中豪電氣有限公司、昆山海卓電器有限公司、常州第八紡機(jī)成套設(shè)備廠分別簽約，建立了校企合作、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地和畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)基地：經(jīng)管系新增的合作單位有蘇寧易購、北京航空等大型企業(yè)；建筑系與常州市安貞建設(shè)工程檢測有限公司簽訂了“校企合作協(xié)議書”，雙方共盈的合作項(xiàng)目己經(jīng)啟動；機(jī)械系在辦好“萊尼”、“立達(dá)”班的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)校企合作的廣度和深度，同常州外汽紅旗汽車銷售服務(wù)有限公司（4S店）、明都駕校建立了校企長期合作機(jī)制，有利于汽車專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和職業(yè)技能的提高。 各系、部充分重視期中教學(xué)質(zhì)量檢查，自查有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。共自查了117名專兼職任課教師的教學(xué)資料，教學(xué)資料基本完整規(guī)范，授課計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度基本相吻合。教研活動均能定期開展。各項(xiàng)課題有序開展，進(jìn)入材料匯總階段。 5月上旬，學(xué)院督導(dǎo)在各系部自查的基礎(chǔ)上重點(diǎn)檢查了教案和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，特別是手寫教案的質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行與管理情況。督導(dǎo)組在檢查中發(fā)現(xiàn)，絕大部分教師教學(xué)資料齊備，日常教學(xué)各環(huán)節(jié)較為規(guī)范，個別問題己及時反饋給系部，各系部根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地基本都有比較詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)室使用記錄；實(shí)驗(yàn)室管理基本到位，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備擺放整齊，設(shè)備保養(yǎng)較好；各門課程均有教案，教學(xué)資料齊備。青年教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，并按照課程標(biāo)準(zhǔn)手寫教案，教案內(nèi)容清晰、上課水平有了較大的提高。 但是，這次期中教學(xué)質(zhì)量檢查中，仍發(fā)現(xiàn)很多問題，如：部分實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用率低、儀器老化和損壞嚴(yán)重；教案質(zhì)量總體偏低，如：有的教案與課程標(biāo)準(zhǔn)相距較大、編寫過于簡單、教案不能反映實(shí)際教學(xué)情況，在教學(xué)小結(jié)一欄的填寫中，很少見到認(rèn)真反思或改進(jìn)意見。 各系召開期中督導(dǎo)座談會 期中教學(xué)質(zhì)量檢查以后，王榮成院長率相關(guān)督導(dǎo)分赴各系，召開座談會，會議的主要內(nèi)容有二項(xiàng)，一是檢查教學(xué)督導(dǎo)的聽課情況，二是教學(xué)督導(dǎo)匯報交流對該系的聽課小結(jié)，并就該系如何優(yōu)化教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行席座談。 王院長詳細(xì)查看了所有教學(xué)督導(dǎo)的聽課評價表，對本學(xué)期督導(dǎo)的聽課情況比較滿意，大多數(shù)督導(dǎo)記錄認(rèn)真、對教案和教學(xué)資料有檢查、課后與老師有交流，能肯定任課教師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，并指出不足和努力方向，突出的有：芮君渭至今己聽課22節(jié)，他對新教師多次聽課，重點(diǎn)指導(dǎo)，促進(jìn)提高；第一次參加督導(dǎo)工作的桑莉琳、王艷君聽課評價表書寫認(rèn)真、整齊、詳細(xì)，老師的教學(xué)情況、與老師的課后交流及學(xué)生的出勤、紀(jì)律、作業(yè)、教室衛(wèi)生等都有記錄。 在各系的座談會上，教學(xué)督導(dǎo)反映，通過評估的洗禮，本學(xué)期課堂教學(xué)質(zhì)量明顯提高，普遍做到備課認(rèn)真，教案書寫規(guī)范，語言表達(dá)流暢。受到教學(xué)督導(dǎo)一致好評的有徐軍委、周璐、吳曉麗、戚月珍、宋昆、印玲、韓鋼、陸志鋒、宋媛、陳維煒等老師，他們教態(tài)自然，能結(jié)合學(xué)生實(shí)際組織教學(xué)，把握好重點(diǎn)難點(diǎn)，語言生動有激情，注意師生互動，教學(xué)效果比較好。還有一批年輕教師認(rèn)真好學(xué)肯吃苦，他們書寫了質(zhì)量較高的手寫教案，教學(xué)水平進(jìn)步明顯，例如胡陽陽、楊苗苗、倪佩濤等，他們己能脫稿講課，受到了學(xué)生的歡迎。 教學(xué)督導(dǎo)認(rèn)為對于個別進(jìn)步不大、教學(xué)效果不佳的年輕老師，系里應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)培養(yǎng)，如效果不明顯，建議學(xué)校采取措施：1、減少上課時數(shù)，2、換崗，3、解聘。
關(guān)閉窗口
打印文檔
賬號登錄
