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      江蘇省教育廳 江蘇省財政廳關于開展“十二五”高等學校重點專業(yè)建設工作的通知
       
      發(fā)布時間:2012-06-01   點擊:50929   來源:本站原創(chuàng)   作者:

      蘇教高〔201216

      各高等學校:

        為深入貫徹胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的重要講話精神,全面落實國家和省教育規(guī)劃綱要,引導高校主動適應國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,優(yōu)化專業(yè)結構,加強專業(yè)內涵建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,大力提升人才培養(yǎng)水平,根據(jù)《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關于實施江蘇省“十二五”高等教育教學改革與教學質量提升工程的意見》(蘇教高〔20121號),經(jīng)研究,省教育廳、財政廳決定開展“十二五”高等學校重點專業(yè)建設工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下。

        一、建設目的與意義

        專業(yè)是高校人才培養(yǎng)的載體,是高校推進教育教學改革、提高教育教學質量的立足點,其建設水平和績效決定著高校的人才培養(yǎng)質量和特色。開展重點專業(yè)建設,旨在引導高校結合實際,科學定位,優(yōu)化結構,彰顯特色。通過積極探索有效的專業(yè)建設機制,逐步形成服務方向明確、社會效益明顯、具有自身特色和優(yōu)勢的人才培養(yǎng)結構,滿足國家和我省經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化、多類型和緊缺型人才的需求,全面提高高等學校人才培養(yǎng)質量和綜合競爭實力。

        按照“十二五”期間構建具有江蘇特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展轉型升級需要,特別是圍繞江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,有計劃、有重點地在全省普通高等學校遴選建設500個左右的重點專業(yè),其中本科按專業(yè)類或專業(yè)建設300個左右,高職按專業(yè)群建設200個左右。

        二、建設方式

        鼓勵本科高校創(chuàng)新專業(yè)組織形式,以專業(yè)類為單位開展重點專業(yè)建設,進一步優(yōu)化資源配置,強化辦學特色,促進示范共享。同時兼顧各校專業(yè)建設實際,亦支持學校以單個專業(yè)為單位開展重點專業(yè)建設。高職高專院校原則上應按專業(yè)群為單位進行重點建設。

        本科重點專業(yè)類是指高等學校以內涵相近的專業(yè)為基礎,以具有明顯優(yōu)勢或特色的專業(yè)為核心,按學科基礎相同或相近原則,充分融合相關專業(yè)而形成的本科專業(yè)集合。高職高專重點專業(yè)群是指高職院校圍繞某一技術領域或服務領域,依據(jù)自身獨特的辦學優(yōu)勢與服務面向,以學校優(yōu)勢或特色專業(yè)為核心,按行業(yè)基礎、技術基礎相同或相近原則,充分融合相關專業(yè)而形成的專業(yè)集合,并代表著院校的專業(yè)發(fā)展方向和重點。

        三、建設內容

        重點專業(yè)建設要堅持以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導向,按照“發(fā)揮優(yōu)勢、強化特色,優(yōu)化結構、提高效益,重點突破、示范共享”的要求,以實現(xiàn)人、財、物的統(tǒng)籌為手段,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質量為目的,依托核心專業(yè)與相關專業(yè)的優(yōu)勢資源,從專業(yè)(類、群)組建的視角,重點圍繞人才培養(yǎng)模式、教師隊伍、課程教材、教學方式、教學管理等影響專業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)進行綜合改革,強化內涵建設,為本校其他專業(yè)提供示范,以重點專業(yè)建設帶動相關專業(yè)建設水平的提升。

        本科重點專業(yè)應重點建設以下內容:

        1.人才培養(yǎng)模式改革。依據(jù)社會對各類人才的需求,明確人才培養(yǎng)定位,發(fā)揮產(chǎn)學研在人才培養(yǎng)中的協(xié)同作用。加強課程、教材、教學方法和手段等方面的改革與建設,采用探究式、研究性教學等新的教學方法。拓寬實踐教學渠道,建立學生深入社會開展實踐實習的有效機制,形成教學、科研和社會實踐有機結合的人才培養(yǎng)模式。

        2.教學團隊建設。圍繞專業(yè)核心課程群,組建熱愛本科教學、改革意識強、結構合理、教學質量高的優(yōu)秀教學團隊。教學團隊要有先進的教學理念和明確的教學改革目標,切實可行的實施方案,健全的團隊運行機制和激勵機制,特別要有健全的中青年教師培訓機制。

        3.課程與教學資源建設。瞄準專業(yè)發(fā)展前沿,面向經(jīng)濟社會發(fā)展需求,借鑒國內外課程改革成果,充分利用現(xiàn)代信息技術,更新完善教學內容,優(yōu)化課程設置,形成具有鮮明特色的專業(yè)核心課程群。要加強協(xié)同開發(fā),促進開放共享,形成與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相適應的優(yōu)質教學資源。

        4.教學方式方法改革。深化教學研究、更新教學觀念,注重因材施教、改進教學方式,依托信息技術、完善教學手段,產(chǎn)生一批具有鮮明專業(yè)特色的教學改革成果。積極探索啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,充分調動學生學習積極性,激勵學生自主學習。促進科研與教學互動,及時把科研成果轉化為教學內容。支持本科生參與科研活動,早進課題、早進實驗室、早進團隊。

        5.實踐教學環(huán)節(jié)。結合專業(yè)特點和人才培養(yǎng)要求,增加實踐教學比重,改革實踐教學內容,改善實踐教學條件,創(chuàng)新實踐教學模式,增加綜合性、設計性實驗,倡導自選性、協(xié)作性實驗。配齊配強實驗室人員,鼓勵高水平教師承擔實踐教學。應用性專業(yè)應加強與政府部門、行業(yè)、企業(yè)的合作,積極引入校外實踐資源,使行業(yè)企業(yè)成為重點專業(yè)建設的重要力量與受益主體。

        6.教學管理改革。更新教學管理理念,加強教學過程管理,形成有利于支撐綜合改革試點專業(yè)建設,有利于教學團隊靜心教書、潛心育人,有利于學生全面發(fā)展和個性發(fā)展相輔相成的管理制度和評價辦法。建立健全嚴格的教學管理制度,鼓勵在專業(yè)建設的重要領域進行探索實驗。

        在此基礎上,以專業(yè)類為單位建設的本科重點專業(yè)要嚴格遵循專業(yè)類建設的特點與規(guī)律,加大人、財、物的統(tǒng)籌,創(chuàng)新體制機制,積極探索專業(yè)類的管理與組織形式,實現(xiàn)建設成果的共享。要整合專業(yè)類中各專業(yè)的教師資源,優(yōu)化師資隊伍結構,提升教學團隊教學能力,滿足重點專業(yè)類各專業(yè)教學需要;要整合核心專業(yè)與相關專業(yè)的實踐教學資源,建設面向專業(yè)類的實驗室、實習實踐基地和實踐教學共享平臺,實現(xiàn)優(yōu)質資源的充分利用與高效共享。

        高職重點專業(yè)群應重點建設以下內容:

        1.人才培養(yǎng)體制建設。以區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級對高素質技能型專門人才的需求為依據(jù),按照“工學結合、校企合作、頂崗實習”人才培養(yǎng)模式的要求,創(chuàng)新專業(yè)群人才培養(yǎng)體制,與企業(yè)(行業(yè))共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)專業(yè)教學要求與企業(yè)(行業(yè))崗位技能要求對接;推行“雙證書”制度,實現(xiàn)專業(yè)課程內容與職業(yè)標準對接;引入企業(yè)新技術、新工藝,校企合作共同開發(fā)專業(yè)課程和教學資源;積極試行多學期、分段式等靈活多樣的教學組織形式,將學校的教學過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結合,校企共同完成教學任務;建立行業(yè)、企業(yè)和社會參與的人才培養(yǎng)質量保障體系。

        2.課程體系建設。根據(jù)專業(yè)群所面向的特定“服務域”,明確各專業(yè)之間的依賴關系,深入分析專業(yè)群內核心專業(yè)與相關專業(yè)和課程的共性與差異性,圍繞核心崗位的工作領域構建專業(yè)群核心課程,按照核心崗位涉及的工作內容確定課程內容,形成公共平臺與多個專業(yè)方向彼此聯(lián)系、相互滲透、共享開放的課程體系。以保證專業(yè)群的基本規(guī)格和全面發(fā)展的共性要求的“平臺”課程和實現(xiàn)不同專業(yè)(方向)人才分流培養(yǎng)的“模塊”課程為主要形式,按照由簡單到綜合、由易到難,分級別開發(fā)的原則,進行核心課程群的整體設計。通過課程群的底層共享,中層分立,高層互選,凸顯專業(yè)群的適應性,發(fā)揮專業(yè)群在拓展新專業(yè)(或專業(yè)方向)方面的集群優(yōu)勢。

        3.實訓體系建設。針對專業(yè)群面向的行業(yè)(產(chǎn)業(yè))與崗位群,以專業(yè)群內各專業(yè)的崗位通用技能與專門技能訓練為基礎,系統(tǒng)設計實訓體系,整合核心專業(yè)與相關專業(yè)的實踐教學資源,分類組建實訓基地。按照實訓基地的功能定位,通過“模塊化”和“項目化”的形式,開展實訓教學內容的系列化建設,形成滿足專業(yè)群共性需求與專門化(或個性化)需求的、校內校外相結合的實訓體系,實現(xiàn)優(yōu)質資源的充分利用與高效共享。

        4.信息化教學資源建設。圍繞核心專業(yè)與相關專業(yè),以企業(yè)技術應用為重點,校企之間搭建信息化平臺,將企業(yè)的資源引入教學,建設涵蓋教學設計、教學實施、教學評價的數(shù)字化專業(yè)群教學資源;以現(xiàn)代信息技術為支撐,開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝等,作為實踐教學和技能訓練的有效補充,提高教學效益。按照核心課程群與專業(yè)相關課程的內在邏輯關系,建設由優(yōu)秀數(shù)字化媒體素材、優(yōu)秀教學案例等教學基本素材構成的、可不斷擴充的開放式專業(yè)群教學支持系統(tǒng),創(chuàng)建先進的數(shù)字化學習空間,實現(xiàn)信息化教學資源在專業(yè)群內的廣泛共享。

        5.“雙師”團隊建設。根據(jù)專業(yè)群教學需要,整合專業(yè)群相關專業(yè)專兼職教師資源,優(yōu)化師資隊伍結構,發(fā)揮不同專業(yè)背景和工作經(jīng)歷教師的優(yōu)勢,通過校企“互聘、互兼”雙向交流的團隊合作機制,打造一支具有現(xiàn)代職教理念、教學經(jīng)驗豐富、實踐能力強的高水平“雙師型”專業(yè)群教學團隊,提升教學團隊的教學能力、技術創(chuàng)新能力和技術服務能力,滿足重點專業(yè)群各專業(yè)教學需要和行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要。

        6.專業(yè)群管理體制和運行機制建設。按照專業(yè)群建設的特點與要求,探索專業(yè)群建設的特點和規(guī)律,創(chuàng)新管理體制和運行機制,探索建立由行業(yè)企業(yè)代表、相關專業(yè)負責人、學生代表等利益相關方參與的專業(yè)群建設組織管理形式,建立健全專業(yè)群建設管理制度,協(xié)調專業(yè)群內各專業(yè)的建設與發(fā)展、資源共享與互補,通過柔性化的專業(yè)管理與課程組織,提高專業(yè)拓展和滾動發(fā)展的能力。

        四、申報條件

        申報省重點專業(yè)(含類、群,下同),必須具備以下條件:

        1. 專業(yè)符合本校辦學定位和發(fā)展方向,已納入本校專業(yè)建設規(guī)劃并進行重點建設,成效良好。專業(yè)類或專業(yè)群中的核心專業(yè)具有明顯的學科優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢或區(qū)位優(yōu)勢,與地方支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)密切相關,能充分體現(xiàn)學校的辦學特色。

        2. 專業(yè)的改革與建設基礎較好,核心專業(yè)與相關專業(yè)的培養(yǎng)模式改革力度大,教學經(jīng)費投入充分保障,課程建設成效顯著,社會服務能力強。

        3.專業(yè)的師資隊伍整體實力較強,核心專業(yè)與相關專業(yè)有高水平的專業(yè)帶頭人與數(shù)量充足的骨干教師。專業(yè)帶頭人具有豐富的教學經(jīng)驗,長期堅持在教學第一線為本、??粕谡n,承擔有高水平的教改項目,取得優(yōu)秀教學成果。

        4.專業(yè)建設方案科學可行,改革思路清晰,目標明確,措施具體,具有創(chuàng)新性和先進性。政策保障到位,能有校調動教師積極投身教學改革。

        五、申報范圍與限額

        我省普通高等學校均可申報重點專業(yè)。重點專業(yè)建設采用“一次遴選,分年投入”的方式。

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        申報專業(yè)類所涵蓋專業(yè)可以屬于《普通高等學校本科專業(yè)目錄(修訂稿201205)》(另發(fā),附件中均簡稱為“目錄(修訂稿201205)”)中的同一個專業(yè)二級類(申報名稱即為該二級類名稱),亦可分屬兩個(僅限兩個)內涵相近的專業(yè)二級類(申報名稱為其中一個的二級類名稱)。每個申報專業(yè)類包括2-4個專業(yè),其中至少有1個省級以上品牌特色專業(yè)。根據(jù)各校專業(yè)建設發(fā)展的實際情況,本科重點專業(yè)也可以按專業(yè)申報。

        各本科高校申報限額詳見附件1。

        (二)高職高專院校

        一律按專業(yè)群申報。申報專業(yè)群的名稱由學校自行擬定。每個申報專業(yè)群含1-2個核心專業(yè),專業(yè)總數(shù)為3-5個。各高職高專院校申報限額為4個。

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        僅可按專業(yè)申報。每校申報專業(yè)數(shù)不超過2個。

        六、申報材料與時間

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        1.《江蘇省高等學校重點專業(yè)申報匯總表》(附件2);

        2.《江蘇省高等學校重點專業(yè)申報表》(附件3);

        3.附件材料。裝訂為一冊,應包括師資隊伍、教學條件、社會評價、人才培養(yǎng)方案、管理制度、有關獲獎證明材料等多方面的專業(yè)建設情況,可采用文字、圖片等表現(xiàn)形式。

        上述材料中,材料1需提交書面文本一式兩份,電子材料一份;材料2需提交書面文本一式十份,電子材料一份;材料3需提交書面文本一式兩份。

        (二)申報時間

        請各校于2012625626將書面材料報至省教育廳1519室,電子材料發(fā)到jszdzy@{域名已經(jīng)過期}。

        有關文件、表格可從江蘇教育廳門戶網(wǎng)站(http://{域名已經(jīng)過期})行政公文欄目下載。聯(lián)系人:徐慶,聯(lián)系電話:025-83335558,83335159。

       

      附件:1.本科高校申報限額(分校下發(fā))

            2.江蘇省高等學校重點專業(yè)申報匯總表

              2.1(本科)專業(yè)匯總表

                2.2(高職高專)專業(yè)匯總表

            3.江蘇省高等學校重點專業(yè)申報表

              3.1(本科)申報表(按專業(yè)類建設)

              3.2(本科)申報表(按專業(yè)建設)

                3.3(高職高專)申報表

            (附件2,3請上網(wǎng)下載)

      附件2.2(高職高專)專業(yè)匯總表.doc

      附件3.3(高職高專)申報表.doc

        二○一二年五月二十八日

       

       

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