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建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓管理員值班制度
發(fā)布時間：2010-03-03
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來源：本站原創(chuàng)
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一、管理值班員要保持高度警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，做到公寓樓內(nèi)的各項安全防范工作，特別要保證學(xué)生在公寓內(nèi)的人身和財物的安全。
二、管理值班員負(fù)責(zé)執(zhí)行出入人員詢問、登記制度。來客要出示有關(guān)證件，在門廳或會客等候會客，特殊情況需經(jīng)管理值班員同意并交押證件后，可進(jìn)入被訪同學(xué)公寓，來訪結(jié)束后，到值班室填寫訪問結(jié)束登記單，領(lǐng)取證件。嚴(yán)禁男性訪客進(jìn)入女生公寓。
三、負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施的安全防盜，負(fù)責(zé)各類公用設(shè)施的保管維護(hù)和小維修。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓門鑰匙的管理，不得轉(zhuǎn)借他人使用。負(fù)責(zé)處理學(xué)生的報修通知，維修人員進(jìn)入女生公寓維修時，必須在管理值班人員陪同下，方可進(jìn)入公寓維修。
四、負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生保潔，環(huán)境綠化、公寓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電、安全用電等開展的各項檢查評比活動，并將檢查結(jié)果公布在告示欄內(nèi)。
五、配合學(xué)校做好學(xué)生在公寓內(nèi)的日常行為教育，和公寓文化建設(shè)，管理寓人。
六、負(fù)責(zé)學(xué)生節(jié)假日回家應(yīng)履行的請假登記手續(xù)，返校后作銷假手續(xù)。
七、認(rèn)真做好各種記錄，如值班會客記錄、維修記錄、巡查記錄、檢查評比記錄、投訴記錄及交接班記錄等。
八、管理員在值班期間發(fā)現(xiàn)的問題要及時向管理處主任匯報，重大情況要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，夜間要及時向?qū)W院總值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、管理員在值班期間不準(zhǔn)擅離崗位，脫崗辦理私事，發(fā)現(xiàn)一次按員工守則規(guī)定進(jìn)行處理。
十、管理員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，按時上班。嚴(yán)守紀(jì)律，態(tài)度熱情，工作認(rèn)真，不得在值班時間內(nèi)休息。
十一、管理員在當(dāng)班期間不得隨意調(diào)班，遇特殊情況需向管理處主任請示報告，遇事請假按員工守則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、管理值班員負(fù)責(zé)執(zhí)行出入人員詢問、登記制度。來客要出示有關(guān)證件，在門廳或會客等候會客，特殊情況需經(jīng)管理值班員同意并交押證件后，可進(jìn)入被訪同學(xué)公寓，來訪結(jié)束后，到值班室填寫訪問結(jié)束登記單，領(lǐng)取證件。嚴(yán)禁男性訪客進(jìn)入女生公寓。
三、負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施的安全防盜，負(fù)責(zé)各類公用設(shè)施的保管維護(hù)和小維修。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓門鑰匙的管理，不得轉(zhuǎn)借他人使用。負(fù)責(zé)處理學(xué)生的報修通知，維修人員進(jìn)入女生公寓維修時，必須在管理值班人員陪同下，方可進(jìn)入公寓維修。
四、負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生保潔，環(huán)境綠化、公寓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電、安全用電等開展的各項檢查評比活動，并將檢查結(jié)果公布在告示欄內(nèi)。
五、配合學(xué)校做好學(xué)生在公寓內(nèi)的日常行為教育，和公寓文化建設(shè)，管理寓人。
六、負(fù)責(zé)學(xué)生節(jié)假日回家應(yīng)履行的請假登記手續(xù)，返校后作銷假手續(xù)。
七、認(rèn)真做好各種記錄，如值班會客記錄、維修記錄、巡查記錄、檢查評比記錄、投訴記錄及交接班記錄等。
八、管理員在值班期間發(fā)現(xiàn)的問題要及時向管理處主任匯報，重大情況要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，夜間要及時向?qū)W院總值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、管理員在值班期間不準(zhǔn)擅離崗位，脫崗辦理私事，發(fā)現(xiàn)一次按員工守則規(guī)定進(jìn)行處理。
十、管理員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，按時上班。嚴(yán)守紀(jì)律，態(tài)度熱情，工作認(rèn)真，不得在值班時間內(nèi)休息。
十一、管理員在當(dāng)班期間不得隨意調(diào)班，遇特殊情況需向管理處主任請示報告，遇事請假按員工守則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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